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UGT exige leyes para avanzar hacia la igualdad real

La brecha de empleo es muy elevada -11,5 puntos-. Hay 1.711.300 mujeres ocupadas menos que hombres. El empleo a tiempo parcial -el más precario- tiene nombre de mujer. Copan el 74,17% de los contratos de este tipo frente al 25,83% que ocupan los hombres.

El aumento salarial debe continuar para impulsar el crecimiento

UGT defiende una subida de los salarios, especialmente, los más bajos, que deben alcanzar los 1000 euros al mes en todos los convenios, en línea con el compromiso ratificado con la patronal en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, y seguir avanzando en el incremento del SMI hasta que alcance el 60% del salario medio, tal y como recoge la Carta Social Europea ratificada por España.